Responsabilidades do voluntário: direitos e deveres

Dezembro 14, 2010

 


Cada voluntário assume responsabilidades de acordo com o regulamento e estatutos da PCI  para a qual escolheu trabalhar, e também de acordo com aqueles a quem oferece ajuda. A relação do voluntário com a actividade que desenvolve nos PCI  implica:

  • Envolvimento pessoal.

    • Prestação de serviços de forma não remunerada e desinteressada.

  • Liberdade para desenvolver uma actividade voluntária dentro do campo de actuação dos Paramedicos de catástrofe Internacional.
  • Participação na vida da comunidade para melhorar as condições de vida dos seus semelhantes.
  • Participação voluntária cooperante, tentando obter um maior nível de humanização da sociedade através da cooperação entre os diferentes actores e factores  sociais.
  • Princípios deontológicos da PCI

Direitos

    Ser informado sobre os Princípios Fundamentais Dos PCI , o Código de Ética, a filosofia do Voluntariado

  • Conhecer os objectivos, estrutura e funcionamento da Instituição.
  • Receber informação sobre os objectivos, duração e lugar da actividade que vai realizar.
  • Receber formação inicial e contínua.
  • Aceder a uma tarefa específica e bem definida.
  • Realizar a acção voluntária de acordo com as suas capacidades, aptidões e interesses.
  • Respeitar o compromisso estabelecido com os Paramédicos de catástrofe Internacional
  • Ser reconhecido pelo trabalho que desenvolve com acreditação e certificação.
  • Participar nas decisões que dizem respeito ao seu trabalho.
  • Integrar uma apólice de seguros de acidentes pessoais.

Deveres

  • Agir de acordo com os Princípios Fundamentais e promover a sua difusão.
  • Familiarizar-se com o Código de Ética, os Princípios Fundamentais, a filosofia
  • Reconhecer e respeitar os direitos consignados nos Estatutos e Regulamentos da Instituição.
  • Desempenha as missões sem qualquer discriminação quanto à nacionalidade, raça, sexo, opiniões políticas ou crenças religiosas.
  • Respeitar as regras relativas ao uso do emblema e impedir o seu abuso.
  • Preparar-se para as actividades e funções que lhe são confiadas.
  • Empenhar-se em oferecer um serviço da melhor qualidade possível.
  • Respeitar a dignidade individual.
  • Respeitar o desejo de discrição daqueles a quem presta apoio.
  • Promover a compreensão mútua.
  • Responder às necessidades de outrem com humanidade e empatia.
  • Promover um bom funcionamento em equipa.
  • Ser capaz de transmitir a informação recebida ou o conhecimento adquirido, e avaliar o trabalho desenvolvido.

    • Participar activamente na Instituição conforme estipulado nos seus Estatutos  e Regulamentos internos de funcionamento.