RECRUTAMENTO E SELECÇÃO

Maio 31, 2011

Paramédicos de catástrofe Internacional-PCI  , é uma organização independente e neutra queassegura a protecção humanitária e a assistência às vítimas de conflitos armados e de outras situações de violência. Toma iniciativa em resposta a emergências e, ao mesmo tempo, promove o respeito ao Direito Internacional
Humanitário e sua implementação na legislação nacional de um país.

O processo de selecção consiste nas seguintes etapas:

1) Análise do currículo em inglês ou francês, da carta de motivação em português e do formulário de candidatura;

2) Se aprovado na primeira etapa, realizaremos uma entrevista pelo telefone;

3) Se aprovado na segunda etapa, convidaremos o candidato para uma actividade presencial de recrutamento. Essa última etapa consiste em uma reunião informativa sobre a organização, entrevista individual, testes e dinâmicas de grupo, e dura dois dias, realizada na nossa sede, na Alameda da Estação, nº 32-A, 1600-879, Lisboa-Portugal.

4) Os aprovados na selecção são convidados a participar de um treinamento introdutório e em seguida entram num período de espera, que tem duração variável, até ser encontrado o posto de trabalho mais adequado para seu perfil.

A duração padrão de uma missão é de aproximadamente 12 meses.

O profissional não escolhe, a priori, em que país irá trabalhar.

Quando um currículo é seleccionado, o candidato é informado sobre o local e data da selecção. Os eventuais custos (transporte, acomodação, alimentação etc.) para participar da selecção ficam a cargo do candidato.

A Associação PCI tem levado a cabo processos de candidatura que visão encontrar profissionais que queiram construir uma carreira na organização PCI.

Desse modo, períodos de até 12 meses de trabalho em países diferentes são oferecidos ao profissional, de acordo com sua formação e disponibilidade.

A organização também oferece diversos Cursos de formação, ao longo da carreira, para membros da equipe.

 

 

Critérios gerais de selecção

  • Motivação pelo trabalho humanitário;
  • Qualificação profissional em sua área de actuação;
  • Experiência profissional comprovada;
  • Disponibilidade e vontade de trabalhar fora de Portugal, por pelo menos 12 meses;
  • Óptimos conhecimentos em francês e/ou em inglês;
  • Conhecimentos em informática;
  • Flexibilidade, adaptabilidade, sociabilidade, facilidade e interesse por trabalhar em equipa;
  • Capacidade de lidar com grande carga de trabalho e de trabalhar em condições por vezes difíceis;
  • Estar em boas condições de saúde física e psíquica.

Outros critérios desejáveis

  • Experiência de trabalho em regiões remotas e/ou com poucos recursos;
  • Experiências de viagens por outros países em desenvolvimento;
  • Conhecimento de outras línguas estrangeira.

Se preencher estes critérios básicos, neste momento PCI está a recrutar os seguintes profissionais:

  • Anestesiologistas
  • Cirurgiões
  • Enfermeiros
  • Enfermeiros com especialização em obstetrícia
  • Farmacêuticos
  • Ginecologistas/obstetras
  • Médicos de família e comunidade
  • Médicos generalistas
  • Médicos generalistas com experiência em VIH, Tuberculose, médicos insectologistas
  • Pediatras
  • Profissionais de logística
  • Dentistas
  • Veterinários (as)
  • Técnicos de enfermagem
  • Auxiliares de enfermagem
  • Fisioterapeutas
  • Cardiopeneumologuistas
  • Advogados
  • Nutricionistas

 

  • Outros profissionais (médicos especialistas em: Saúde Pública, Epidemiologia e Medicina Tropical, profissionais de laboratório e análises clínicas (biomédicos e outros), profissionais de administração e finanças, profissionais de águas e saneamento, psicólogos, psiquiatras, profissionais de ciências sociais ou comunicação com experiência em promoção de saúde e prevenção de doenças).

HIERARQUIA – POSTOS

Dentro dos projectos da Associação Paramédicos de Catástrofe Internacional – PCI há também postos de coordenação em cada uma das áreas de actuação: coordenação médica, logística, administrativa e financeira, além do posto de Chefe de Missão, ou seja, coordenador geral dos projectos da organização em um país.

Estes postos são oferecidos aos profissionais de acordo com sua experiência profissional dentro da organização e/ou em outras organizações similares.